上海代孕 武汉代孕
人力资源

 员工职业发展路径



欧利雅职业发展体系以集团组织发展需求为基础,结合员工职业发展的志向及优势,为员工提供了职业发展的双通道,即:专业通道和管理通道。员工可以综合权衡自身能力与兴趣,既可以选择发展成为管理人员,也可以选择潜心于专业技术或某专业领域,发展成为某领域的专家。两个通道可以交替发展,为员工提供更广阔的职业发展空间和发展机会。


 员工职业发展通道